Edicioni i parë i Samitit Botëror të Tolerancës në Emiratet e Bashkuara Arabe mbajti në ditën e tij të dytë një seri të njëkohshme seminaresh për të nderuar vlerat e babait themelues të kombit, Lartmadhërisë së Tij të ndjerit Shejh Zayed bin Sulltan Al Nahyan. WTS 2018 u mbajt më 15-16 nëntor 2018 në Armani Hotel në Dubai dhe në bashkëpunim me Ditën Ndërkombëtare të Tolerancës të UNESCO-s.
Afër një mijë numër pjesëmarrësish nga vende të ndryshme u bashkuan me WTS-në e parë të Emirateve të Bashkuara Arabe 2018. Dita e parë filloi me hapjen zyrtare të samitit nga Ministri i Tolerancës i Emirateve të Bashkuara Arabe dhe Kryetari i Bordit të Besuar të Institutit Ndërkombëtar të Tolerancës, HE Shejh Nahayan Mabarak Al Nahyan. HH Sheik Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Nënpresidenti dhe Kryeministri i Emirateve të Bashkuara Arabe dhe Sundimtari i Dubait, morën pjesë në ceremoninë e hapjes ku perspektiva e Emirateve të Bashkuara Arabe për një botë tolerante u tregua në një seri video. Përfshirë në videot e përmendura ishte themeli i Emirateve të Bashkuara Arabe, i cili qëndron për unitetin dhe dhembshurinë të udhëhequr dhe të ngulitur nga babai themelues i kombit.
In his speech, the minister said, “Sheikh Zayed was a role model for justice, compassion, knowing the other, and courage in carrying out his responsibilities. We are blessed that our country’s commitments to these values and principles have continued under the leadership of His Highness the President, Sheikh Khalifa bin Zayed Al Nahayan, who is strongly supported by His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice President, Prime Minister and Ruler of Dubai and by His Highness Sheikh Mohammed bin Zayed Al Nahayan, Crown Prince of Abu Dhabi and Deputy Commander of the Armed Forces, as well as by all other leaders of the United Arab Emirates.”
Tri tema për seminar u zhvilluan në ditën e dytë të WTS 2018. Toleranca Majlis-Room A filloi me temën Tolerancë Përmes Arteve Estetike të drejtuar nga Dr. Noura S. Al Mazrouei, Asistent Profesor në Akademinë Diplomatike të Emirateve (Emiratet e Bashkuara Arabe). Punëtoria diskutoi katër dimensionet e muzikës që mund të përdoren për të përcjellë një mesazh paqeje dhe tolerance midis kombeve.
Pasoi një punëtori mbi Rinia e Sotme, Drejtuesit e së Nesërmes e cila u mbajt nga Pr. Dr. Malek Yamani, Drejtor i Përgjithshëm i YAMCONI. Dr. Yamani sqaroi se si investimi në njerëz, veçanërisht tek të rinjtë, dhe besimi në aftësitë e tyre mund të ndërtojë një shoqëri të gjallë.
Abdulla Mahmood Al Zarooni, Shefi i Seksionit të Zgjidhjes së Statusit Personal, Gjykatat e Dubait, drejtoi seminarin mbi një Vend Tolerant, Një Shoqëri të Lumtur. Punëtoria tha se preku thelbin e tolerancës së vërtetë si çelësi i lumturisë së mirëfilltë dhe si një themel i fortë i qytetërimit.
Toleranca Majlis-Room B filloi me Zayed Values të udhëhequr nga Dr. Omar Habtoor Aldarei, Drejtor Ekzekutiv i Çështjeve Islame, Autoriteti i Përgjithshëm për Çështjet Islame dhe Endaments (Emiratet e Bashkuara Arabe) dhe Ahmed Ibrahim Ahmed Mohamed, Anëtar i Shoqatës së Emirateve për të Drejtat e Njeriut (Emiratet e Bashkuara Arabe) . Së bashku ata ndanë vlerat e tolerancës të ngulitura nga babai themelues i Emirateve të Bashkuara Arabe, i ndjeri HH Shejh Zayed bin Sultan Al Nahyan. Vizioni i sundimtarit të ndjerë për një komb të ndërtuar mbi unitetin u nda për të kuptuar më mirë bazat e tolerancës në sytë e pasardhësve të tij dhe njerëzve të Emirateve të Bashkuara Arabe.
Kjo u pasua nga një punëtori mbi Fuqizimin e Grave dhe Barazinë Gjinore. HE Thoraya Ahmed Obaid, Anëtar i Bordit të Drejtorëve, Qendra për Zhvillim Strategjik, Ministria e Ekonomisë dhe Planifikimit, (KSA) dhe SH.A. Znj. Hoda Al-Helaissi, Anëtare e Këshillit Shura të Arabisë Saudite dhe ish Zëvendës Kryetare e Universitetit King Saud ( KSA). Të dy gratë drejtuese diskutuan promovimin e rolit të grave në fusha të ndryshme ekonomike dhe sociale. Punëtoria gjithashtu shpjegoi mbi të drejtat e barabarta për t'u gëzuar nga gratë në përputhje me zakonet dhe traditat.
Punëtoria për Promovimin e Tolerancës në Edukim u zhvillua nga Dr. Shebi Badran, Dekan i Edukimit të Fakultetit, Universiteti i Aleksandrisë (Egjipt) dhe Dr. Khaled Salah Hanafi Mahmoud, Asistent Profesor i Pedagogjisë, Universiteti i Aleksandrisë (Egjipt). Të dy akademikët ndanë mendimet e tyre mbi promovimin e vlerave të qytetarisë dhe tolerancës në arsim dhe rolin e universiteteve arabe në promovimin e një kulture të tolerancës midis studentëve të tyre.
Dita e parë mbajti samitin mbi mënyrën e promovimit dhe përhapjes së kulturës së tolerancës, dialogut, bashkëjetesës paqësore dhe prosperitetit në diversitet në disa aspekte të shoqërisë. Debati për Liderët e Tolerancës diskutoi rolin e liderëve globalë në promovimin e tolerancës për të arritur një shoqëri të lumtur dhe tolerante.
Roli i Qeverive në Inkurajimin e Tolerancës përmes Bashkëjetesës Paqësore dhe Diversitetit ndau rolin e qeverive në fillimin e programeve arsimore dhe kurrikulave në përputhje me vlerat e tolerancës. Paneli ishte në marrëveshje që arsimi shëron intolerancën dhe se është e domosdoshme për udhëheqësit e rinj të ruajnë të ardhmen e një bote tolerante.
Tema Përpjekjet bashkëpunuese nga shoqatat ndërkombëtare dhe lokale për të promovuar harmoninë dhe për të adresuar çështjet e intolerancës, fanatizmit dhe diskriminimit theksoi nevojën për të pasur një Konventë Ndërkombëtare mbi Tolerancën dhe krijimin e strategjisë së tolerancës për të mbështetur përpjekjet aktuale. Rëndësia e barazisë u diskutua gjithashtu duke theksuar mundësitë e barabarta pavarësisht racës, standardit shoqëror dhe besimit fetar.
Konsensusi i përgjithshëm mbi fuqinë e medias për të promovuar tolerancën u dëgjua gjatë diskutimit në panel mbi Sesionin e Medias: Përmirësimi i Mesazheve Pozitive mbi Tolerancën dhe Diversitetin. Paneli ishte i të njëjtit mendim se media mund të përdoret për të përhapur gjuhë urrejtjeje, por gjithashtu mund të përdoret pozitivisht për të lehtësuar tensionin shoqëror dhe në vend të kësaj të promovojë barazinë, tolerancën dhe respektin.
Diskutimi mbi Krijimin e një Kulture Organizative Nxitja e Tolerancës, Nxitja e Paqes dhe Arritja e Qëllimeve Organizative nxori rëndësinë e orientimit kulturor dhe përdorimin e teknologjisë për t'i sjellë njerëzit së bashku pavarësisht nga ndryshimet në ngjyrë, kulturë dhe fe. Gjithashtu u diskutua rëndësia që kompanitë të kenë një sërë vlerash dhe niveli i gatishmërisë për të pranuar dhe respektuar njerëzit me vendosmëri dhe nevoja të veçanta në vendin e punës.
Diskutimi i fundit në panel ishte mbi Përgjegjësia e Institucioneve Arsimore në Rregullimin e Cilësive të Tolerancës në Rininë e Sotme. Një pikë kryesore e ngritur ishte përgjegjësia e institucionit arsimor për t'iu përgjigjur sfidave etike të të rinjve. Roli i grave u diskutua gjithashtu, posaçërisht ndikimi i tyre nga ana e nënës për të mësuar fëmijët e tyre mbi rëndësinë e praktikimit të tolerancës në larmi dhe respekt për të tjerët.
WTS 2018 përfundoi me një Deklaratë të Samitit duke siguruar bashkëpunimin global në promovimin e tolerancës dhe bashkëjetesës paqësore në të gjitha nivelet e shoqërisë. Samiti ishte një iniciativë e Institutit Ndërkombëtar për Tolerancën, një pjesë e Iniciativave Globale të Mohammed bin Rashid Al Maktoum.
